成都劳务派遣许可办理全流程｜材料、周期、场地要求

在成都开办劳务派遣公司，劳务派遣经营许可证是必备资质。很多企业不熟悉人社部门办事流程，材料反复修改，拉长办证周期。下面完整拆解成都地区劳务派遣许可办理全流程。

一、前期自查，核对申请条件

第一步先核对核心门槛：200 万实缴注册资本、商用办公场地、配套管理人员、完善用工制度。场地要能配合上门现场核查，住宅基本无法通过核验。不满足条件不要盲目提交材料。

二、准备全套申请资料

需要准备营业执照、公司章程、法人身份证明、验资或资金证明、经营场所租赁合同及产权证明、劳务派遣管理制度、员工花名册等文件。所有资料需要保证信息一致，复印件加盖公司公章。

三、线上提交申请，等待受理

在四川政务服务平台线上填报信息，上传电子版材料。人社工作人员初审，资料不齐会出具补正通知，需要按要求修改补充。初审通过后，会安排现场勘验时间。

四、现场勘验，审批发证

工作人员上门核查办公场地，查看办公环境、资料台账。勘验合格后，进入终审环节。审批完成，即可领取劳务派遣经营许可证，证书有效期 3 年。

整个流程顺利情况下，材料齐全、场地一次性通过勘验，办证周期相对可控。手帮手企业服务提醒，现场勘验是关键环节，提前布置办公场地、整理制度文件，能大幅提升审批效率。

拿到许可证之后，企业才能对外开展劳务派遣业务，后续还要按时做好台账管理，迎接后续监管抽查。